Jobs
Unser wichtigster Baustein sind unserer Mitarbeiter*innen, deshalb bieten wir zusätzlich zur Vergütung und einem krisensicheren Arbeitsplatz attraktive Benefits und Zusatzleistungen die sich für Sie lohnen.
Wir bieten folgende finanzielle Möglichkeiten:
- attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinen (AVR) des deutschen Caritasverbandes
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Zusatzversorgung
- zusätzliche Heim- und Schichtzulagen im stationären Bereich
- Auszahlung einer steuerfreien Inflationsprämie
- Einkaufssonderkonditionen über "corporate benefits"
- Arbeitsmarktzulage der Stadt Ingolstadt bei Tätigkeit in den Kitas
Das zeichnet uns aus:
- einen Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die Inklusion lebt
- sachgerechte Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsangebote
- Teilnahmemöglichkeiten an verschiedenen Kursen (Erste-Hilfe-Kurs, Fahrsicherheitstraining)
- mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- starke Teams in allen Bereichen
Sie sind uns wichtig - das tun wir für Sie:
- die Möglichkeit zum Anlegen eines Zeitwertkontos
- gesundheitsfördernde Maßnahmen wie wöchentliche Obstlieferung, betriebsärztliche Untersuchungen und Gesundheitstag
- warmes Mittagessen im Haus durch den Erwerb von Essensmarken
- gemeinsame Aktionen wie Zumba-Kurs im Haus und Mitarbeitersport
- Teilnahme an Arbeitskreisen verschiedener Themen
- Nutzung des hauseigenen Schwimmbads
